最近几天，国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公布了最新的年度环境，社会与治理评级结果凭借在ESG中的优异管理表现，2022年8月，中国人寿保险股份有限公司MSCI ESG评级被提升至BBB级，位居国内保险行业领先梯队

此次评级上调是对中国人寿ESG管理成绩的高度认可，也表明资本市场对公司可持续发展管理业绩的充分肯定。

ESG作为全球投资的重要理念和评价体系，从环境，社会和治理三个指标来评价企业的可持续发展最近几年来，监管部门对ESG信息披露的要求不断提高，企业的ESG表现越来越受到投资者的关注MSCI评级是全球投资机构认可的ESG评价体系之一MSCI每年都会对纳入其指数的全球上市公司进行ESG评级，并对保险业进行评估，主要从公司治理，负责任投资，隐私和数据安全，人力资本发展，对气候变化的脆弱性，健康保险和人口风险以及金融可用性等问题进行评估根据MSCI的报告，此次升级为BBB主要是基于中国人寿保险公司在金融服务可用性方面在领先行业的高表现，以及在负责任投资，人力资本发展，隐私和数据安全方面的强劲改善

作为上市保险公司，中国人寿逐步构建了具有中国人寿特色的ESG工作体系，包括建立ESG治理体系，完善ESG制度，构建ESG风险管理体系，实施ESG专项行动，探索ESG管理数字化应用，夯实ESG信息披露，提升行业影响力和外部认可度等七个方面，取得了显著成效。

中国人寿将确保健康友好的环境，帮助实现碳中和的总体环境目标嵌入其发展理念，积极服务于环境和社会双重效益的各种经济活动，完善ESG风险管理机制，构建气候变化应对体系，从绿色销售，绿色保险，绿色投资，绿色运营，绿色办公，绿色生活等方面实施绿色发展战略公司继续践行ESG投资理念，深挖节能环保，基础设施绿色升级，绿色服务等领域的投资机会截至2022年6月，绿色投资存量达4266亿元，同比增长31%公司主要投资平台中国人寿资产管理有限公司率先加入联合国支持的责任投资原则组织，成为国内首家签署原则，践行ESG投资理念的保险资产管理公司

在隐私和数据安全方面，中国人寿保险公司高度重视用户信息安全和隐私数据保护，明确信息安全管理的工作机制和要求，确保数据使用合法合规公司充分尊重和保障用户对个人信息的知情权和决定权，通过事前保护，事中响应和事后处理三个阶段的信息安全响应和保护措施，确保用户的数据安全

在人力资本开发方面，中国人寿践行以人为本，德才兼备，勇于承担责任，善于做事的人才理念，保障员工权益，为员工提供多元化的培训和交流机会，营造健康安全的工作环境，切实关爱员工，增强员工积极性和集体凝聚力公司严格遵守相关法律法规，杜绝一切形式的性别，民族，宗教，年龄等方面的歧视在人才招聘，薪酬福利，员工培训，职业发展等事项上，确保劳动力的多样性2021年，公司员工培训覆盖率100%，员工培训率100%，员工平均培训时间119小时

中国人寿表示，将以MSCI ESG评级上调为契机，不断完善ESG相关政策和实践，进一步推动ESG治理水平的提升公司将继续严格遵循各上市地和行业的监管法律法规，规章制度和自律要求，提升ESG绩效，助力社会可持续发展

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